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2024-10-29
企业文化体系建设方案
——东宏集团   总经理   何伏
九大子公司运营管理的五大步骤
第一步:构建共识文化第二步:植入绩效训练第三步:打造营销系统第四步:锻造服务内功第五步:提升管理模式
并购企业的发展要处理好企业文化的融合问题,首先要很好地认清两者各自企业文化的特点,接着要分析二者之间的冲突及相容程度,最后根据并购目的选择合适的整合方式。
企业的金三角
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