第二章管理思想的演变
第一章考核知识点与考核规定：
1、领略：中国古代、近代管理思想，西方初期管理思想，管理理论重要学派。
2、理解：X
理论和Y理论、超Y理论、Z理论。
3、掌握：科学管理理论、组织管理理论、行政组织理论，人际关系学说，
X理论和Y理论。第一节 中国管理思想的演变
一、中国古代的管理思想
1、儒家管理思想
儒家哲学的中心概念是
“仁”（注意是仁义的意思）
。儒家管理手段和途径都强调“为政以德”（注重用道德感化臣民）
。注意：儒家虽然重道德，但是并不否认法治（碰到冥顽不灵者仍要用法制手段）
。2、道家管理思想
道家思想的基本精神是
“道”，它强调“无为而治”（顺其自然）
真题链接：
中国古代认为管理者要“处无为之事，行不言之教”来达成管理目的的是（B）
A、儒家 B、道家 C、墨家 D、法家
（2023.4
/2023.4
选择）3、法家管理思想
法家哲学以
“法”为中心，强调法律在管理中的重要性
韩非子提出了“
上法而不上贤
”的观点（往年
多次考过的一个知识点）
4、兵家管理思想
兵家以“谋略”
为中心，重视组织和编制的作用
厉以宁的观点 → 高层要道家，
中层要儒 ...