2023
年特岗教师招聘考试面试通关技巧
特岗教师
教师招聘考试一般有两个环节，一是笔试，二是面试，
而在特岗教师的
笔试的通过率通常按照
2：1和3：1来计算，当然也有按照
120%
的比率计算。招聘单位为了可以招揽综合素质和能力比较高的老师，一般会放宽笔试的录取门槛。笔试与面试相比，笔试重要测查应聘人员的专业素质和能力，面试测查的重点是应聘人员的授课水平和能力，涉及考察是否具有教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本规定。应聘者能否顺利实现当老师的目的关键在于面试，而面试的重要形式是试讲，由此可见，试讲相应聘人员的重要性。现
河南宏鹏教育
提出五大技巧帮助应聘者顺利通过试讲关。
一、态度谦虚
招聘教师考试的试讲环节必不可少，试讲者应当保持什么样的态度很重要。近年来由于就业压力增大，教师地位提高等因素，有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业，而这部分人由于自身条件比较优越而在面试试讲过程中容易出不谦虚的态度。由于面试考官都是经验丰富的老师，试讲者一旦表现出傲慢或是对面试考官轻视的态度，这类应聘者多半会被淘汰。人无完人，课无完课。无论你的学历有多高、经验有多丰富， ...