求职择业中的心理调适
   内容提要
求职中常见不良心态及克服造就你一生成功的18个信念
   一、面试别忘备心理
  1、保持平常心     根据心理学有关定律，当人在事前的动机水平越低，成功率也低；不过，动机过强也会影响个人行为的发挥，同样不容易成功。因此，在面试之前，要针对难易程度调整期望值，特别是在难度较大、竞争剧烈的情况下，应适当降低期望，即通常说的“保持平常心〞，这样才能发挥出自己的真实水平。