本科阶段，人力资源管理做工作更好。
到了研究生毕业找工作，人力资源管理与工商管理差别不大。
至于跨专业能否成功保研，就我所知关键在于你能否说服某一位导师愿意带你，这方面的条件一般包括：
1）男生机会比女生大；
2）在学术研究方面是否有足够的意愿与资源能力。
如果能够符合这两条，我想在学术探索方面比较投入的一些中青年导师会愿意带你做研究生的。