人事管理制度范本
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人事管理制度范本
公司管理制度
目录第一篇：人事管理制度
第二篇：公司人事管理制度
第三篇：人事管理制度
第四篇：酒店人事管理制度
第五篇：人事管理制度
正文第一篇：人事管理制度
人事管理制度
第一节总则
第一条为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。
第二条公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。
第三条公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用合同。员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。
第四条公司劳动人事部，负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、开除等各项手续。
第二节编制及定编
第五条公司各职能部门，用人实行定员、定岗。
第六条公司职能及部门的设置、编制、调整或撤销，由部门经理提出方案，报总经理批准后实施。
第七条必须提前1个月作出计划报人事部审批，批准后方可 ...