人事档案管理制度
　　人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。维护人事档案材料完好，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。如今，就来看看以下三篇关于人事档案管理制度的文章吧
!　　人事档案管理规定
　　第一章总
则　　第一条人事档案工作是人力资源管理工作的重要基础工作之一，是档案工作的重要组成部分。人事档案是员工个人经受和社会实践的记录，是历史、全面地考察了解和正确选拔、用人的重要根据。
　　第二条
员工人事档案由人力资源部集中保管，其任务是：收集、保管、鉴别、整理员工人事档案材料，办理档案的查询、借用和转递，建立科学的档案检索工具。调查讨论档案工作状况，逐步实现人事
档案管理的科学化和现代化。
　　第三条贯彻执行国家关于员工人事档案工作的法令、政策和规定，结合我司的实际状况制定员工人事档案工作的规章制度，并负责组织、监督、指导和检查执行状况。
　　第四条严格执行员工人事档案使用借阅规定，严格执行保密制度，同时确保档案的安全。
　　第二章
人事档案归档范围
和要求　　第五条归档范围
　　(一)在人力资源工作中形成的履历表、简历表、自传和属于自传性质的材 ...