2022年员工劳动合同协议书
〔劳动合同〕，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面是我整合的2022年员工劳动合同〔协议书〕通用，一起来看看吧，确定对你有所关怀的。更多用人合同点击劳动合同查看。
2022年员工劳动合同协议书通用1
(甲方)聘用(乙方)为业务经理，双方在公平自愿、协商全都的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司;合同期限为年。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容
1、负责公司产品的宣扬，执行公司区域营销打算的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、把握并反馈竞争对手的〔营销策划〕，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。
4、跟踪并做好售后服务，准时妥当处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，关怀本公司改善经营策略和服务水平。
5、听从甲方支配，按时保质保量地完成甲方支配的工作任务。
三、薪酬制度
推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
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