〔劳动合同〕，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。更多2022单位劳动合同请点击“单位合同”查看。
2022单位劳动合同1
合同编号：甲方(用人单位)全称：
法定代表人：，单位地址：
托付代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)住址：依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同方法》等有关规定，甲乙双方在公正自愿的基础上，经协商全都订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从以下a、b中选择)：
a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;
b.以完成确定的工作为期限的劳动合同。双方的具体商定为：
其次条试用期商定为(从以下a、b中选择)：
a.无试用期;
b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条甲方支配乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理支配的生产任务。
三 ...