西南财经大学国际商学院国际市场营销80页
入世后，五大类人才成争夺对象
目前我国紧缺的人才主要有五类：   1、高层次营销人才   2、高新技术人才   3、高素质复合型高层经营管理人才   4、高级金融保险人才   5、各国语言翻译人才
摘自中国网2003年1月
1。企业高级管理人员 2。建筑承包商 3。体育影视明星 4。计算机软件开发商 5。企业高级营销人员 6。金融保险经纪人 7。律师 8。注册会计师  9。整形医生及美容师 10。广告及公关人员