举个简单例子，就企业的安全管理问题吧，我们经常会看到这样的现象：

安全出事故了，企业安全意识提高了，而且职工安全意识也提高了，但过了一段时间又忽略了；如果企业一直没出安全事故，企业的安全一般不会是很高的。

这就涉及一个人的行为问题，为什么在安全出问题的时候，人们会注意安全，而没了安全事故，人民往往对安全隐患视而不见呢？如果要解决安全问题，我们应该怎样针对人的行为建设呢？

其实类似的问题很多，凡是涉及到管理人的地方，都或多或少的涉及人行为的建设问题。典型的管理总的xy理论。

有没有相关的研究行为经济学在管理中运用的资料！