作息管理制度
一、 员工每天的上班时间为 8：30，午餐时间为 12：00——12：45，
下班时间为晚 5：00。
二、  员工上班迟到 10 分钟内 1 分，半小时内扣 2 分，超过半个小
时按请假半天处理，如休息或请事假须提前一天向主管领导申请。
三、 员工每个月有两天的休息时间，员工可以自行选择自己的休息
时间，并可以两天一起休息。
四、 员工安排自己的休息时间，应提前向自己的主管领导申请，并
尽量以不影响公司的正常工作为原则。
五、 员工因病请假，超过三天时间的需开具病历证明，请假期间不
计薪金。www.fwsir.com
六、  试用员工结婚可请婚假 7 天，晚婚可请婚假 10 天；员工子女
结婚可请假三天，请假期间不计薪金（正式员工薪金照发）。
七、  员工直系亲属故亡可请假 3 天,请假期间照发薪金。
八、  五一、国庆节期间公司全体员工放假 3 天，春节放假 7 天。
九、  员工不请假也不来公司上班的，1 天扣除 3 天工资，超过 3 天
扣除当月全部提成与奖金，超过 7 天按自动离职处理。
十、  员工每月请假 2 天以上者取消月奖，每季度请假 5  ...