博士毕业寻找教职几大阻碍:
- 年龄(毕业超过35,是否教职机会少很多,排除那些本来在高校教书,回来补足学历的)
- 性别(女性是否比较受到歧视)
- 本科(是否986/211)
- 专业(本硕博是否跨专业,且跨度较大,比如工科转会计,可能找到教职机会变小)
- 人脉(导师是否是学术粗腿,业内关系如何)
- 论文(博士期间是否发表了很有质量的论文)
- 方向(比如可能会计比经济和金融容易找到教职,虽然到公司情况可能不一样)
- 爹(这个没办法说了 ...)
大家来说说这些因素是否存在,哪些是可以排上前三重要的因素。。。有时候虽然我们不随世俗眼光看人做事,可是世俗潜规则还是会影响到我们。