个步骤 x 8大部门企业4×8绩效管理执行系统(PPT 51页)(2)
什么时候企业4×8绩效管理执行系统
4大步骤
APEI循环目标管理系统绩效飞轮
Plan方法与措施措施
目标
Aim制定明确的目标
激励
Inspirit激励与处罚
评估
Evaluate评估与检测
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八大部门
总经理
财务
研发
生产
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营销
销售
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