人事手续办理流程
一、各项手续
审批权限
二、各项人事手续办理流程
（一）招聘申请
1、流程（1）总部（2）办事处
2、附表附表一《员工需求申请表》（一）
附表二《员式需求申请表》（二）
附表三《员式需求申请表》（三）
附表一人员需求申请表
（一）填表日期： 年 月 日
附表二人员需求申请表
（二）填表日期： 年 月 日
附表三人员需求申请表
（三）填表日期： 年 月 日
（二）简历筛选、面试
1、流程（1）总部（2）办事处
2、附表附表一《面试评价表》（一）
附表二《面试评价表》（二）
附表一人员面试评价表
（一）附表二人员面试评价表
（二）（三）录取审批1、流程（1）总部（2）办事处
办理规定员工入职手续及《劳动合同》
/《实习合同》签定工作自报到之日起
一种月内（30天）必须办理完毕，如因员工个人
因素（未准时间完整填写、提交
有关入职资料）
导致未办理完毕，员工自
30天到期日所属工资发放周期开始停发工资，直至补齐手续
当天所属工资发放周期恢复；
入职需提供
旳资料涉及：正式员工：
居民身份证（复印件）
户口本首页及本人页（复印件）
学历证明及各类证书（复印件）
原单位离职证明 ...