公司规章制度参考范例
“无规矩，不成方圆。”每个企业都要有自己的〔规章制度〕，因为这样才能让自己的公司有效地运行下去。以下是我细心收集整理的公司规章制度参考范例，盼望对你有所关心，假如喜爱可以共享给身边的伴侣喔!
公司规章制度参考范例1
公司实行“岗薪制”的安排制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献的员工予以表彰、嘉奖。
一、 员工聘用制度
第一条 为加强本公司队伍建设，提高员工的基本素养，制定本规定。
第二条 本公司系统全部员工分为两大类：正式员工和短期聘用员工。
正式员工是本公司系统员工的主体，享受本公司制度中所规定的各种福利待遇，短期聘用员工指具有明确聘用期的兼职员工、临时工以及少数特聘人员，其享受待遇由聘用合同书中规定，短期聘用员工聘用期满后，若情愿继续受聘，净本公司同意后，可与本公司续签聘用合同，正式员工和短期聘用员工均
应与本公司签订合同。
第三条 本公司需特聘员工时，提倡公开从社会求职人员以及从事本专业的在职教师或在职员工中择优 ...