浅析企业文化的个性特征
企业文化的个性
特点周济谱 原创 |
2020
-07-06 15:35 | 投票 投票人 标签： 周济谱 企业文化的个性
特点一、建设企业文
化的艰巨性
1、企业文化建设的误区
有些企业
治理者一提到企业文化建设就显得信心十足，觉得别的我们不敢打包票，要抓文化，那是
〝小菜一碟
〞！中国几千年历史，
能够说是浪淘尽
许多风流人物，唯独文化的传承滔滔不绝、浩如烟海。有人还说，站在中国的土地上，抬头挺胸深呼吸一下，就能闻到空气中的文化味儿。共产党从打天下到建设社会主义
打算经济，用得最成功的不
确实是思想文化
那个武器吗！你不是也说过
〝毛泽东建立起了全世界最大的
打算经济体系，是全球最大的
‘企业家’，毛泽东思想是中国最早的企业文化
〞吗？既然拥有如此深
厚的文化传统和文化操作
体会，我们建设企业文化难道还不是一件举重
假设轻的情况？我认为这种看法是盲目乐观，犯了
体会主义和机会主义错误，它混淆了文化的共性和个性
特点，从而忽略了企业文化建设的长期性和艰巨性。
企业治理包括硬治理〔命令式的制度
治理〕、软治理〔训令式的观念
治理〕。不管是硬治理依旧软治理中，都能 ...