服务型政府视野下的公务员制度
——浅谈我国公务员制度的缺陷与重构
文章摘要
：服务型政府的构建已成为我国政府现阶段改革的重要举措，
服务型政府是以为公民服务为宗旨并承担着服务责任的政府，服务型政府模式成功的关键在于建立现代公务员制度，
培养积极主动和精明能干的公务员队伍。虽然我
国在公务员制度建设上取得了阶段性成果，
但距离建设服务型政府的要求还存在不小的差距，为了更好地促进我国
服务型政府变革，必须重构公务员制度，建设以职业化体系为核心的公务员制度。
关键词：
服务型政府；公务员制度；
缺陷 ；重构
正文：自从2004年3月温家宝总理在讲话中指出：“我们要把政府办成一个服务型
的政府，为市场主体服务，为社会服务，最终是为人民服务。”我国就开始
政府正致力于“以人为本”的政府改革
，以人为本是一种对人在社会发展中的主体地位和作用的肯定，同时它又是一种价值取向， 即强调尊重人、解放人、依靠人、为了人和塑造人。以人为本的理念反映到政府管理中，就是要建立服务型政府的行政模式，
这也是我国公共行政体制改革的总方向。
世界各国的经验表明， 一个有效的政府必定是政府职能有限， 依法行政，权力多中心 ...