篡夺公司机会及其法律规制
随着现代公司规模的不断扩张，证券市场的高度发达和股权的日益分散，公司管理层权力的膨胀已成为不争的事实，“代理问题”也成为困扰包括我国在内的许多国家公司治理的一大难症。而“篡夺公司机会”正是“代理问题”的现实表现之一。对此，英美法系通过判例确立了“公司机会规则”(Corporate Opportunity Doctrine)作为规制管理者篡夺公司商业机会的法律制度，并逐渐发展成为英美法上重要的公司制度之一。而在我国，管理者篡夺公司商业机会、损公肥私的现象同样十分突出，如何对之进行有效遏制以保障公司和股东的权益，无疑是当前我国法律界亟待解决的一个重要问题。
然而篡夺公司机会禁止制度对于我国来讲仍显得比较陌生，国内论著虽时有涉及却篇幅不多，从某种意义上讲，这也是造成我国相关制度缺失的原因之一。故笔者择此题目来写作自己的毕业论文，希望通过对英美法上“公司机会规则”的理论基础和制度架构的挖掘整理，以及对我国相关情况的比较分析，为最终能确立我国的篡夺公司机会禁止制度尽一份绵薄之力。  本文除引言和结语之外，由篡夺公司机会禁止制度的一般问题、制度的构架、我国相关制度及其完善 ...