管理制度参考范本
推行企业内部安全管理人员派驻制
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落实企业安全生产主体责任，需要加强企业的安全生产管理队伍建设，建立有效的安全管理机制。从实际情况看，由于企业除安全生产部门内部的安管人员外，其他安全生产管理人员（以下简称基层安管员）大都分布在车间（工段），他们在安全生产工作中业务上接受企业安全生产部门的指导，而日常工作主要由车间（工段）管理。这种管理模式下，在生产与安全发生矛盾时，基层安管员一般都要受命于车间（工段）负责人的指挥，在一定程度上安全管理工作会受到影响。
在现行企业基层安管员的管理体制下，由于基层安管员的人事、劳资、福利以及其诸多方面都是由车间（工段）直接管理，他们对在生产过程中发现的安全隐患与生产进度指标发生碰撞时，就可能产生畏难情绪，不敢大胆工作；另外，由于管理层级的关系，基层安管人员除参加正常的安全例会和普通的安全培训、教育外，在安全知识和业务能力的提高上也存在一定的障碍；再次，基层安管员的地位不高，在生产过程中的监督检查力度不够。 ...