管理制度参考范本
护路员考核管理办法
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为加强我省高速公路的养护管理，提高高速公路养护质量和管理水平，实现养护管理规范化，特对护路人员制定考核管理办法。
一、考核内容
考核内容分为路面、路基、桥梁、沿线设施及考勤五个部分。
二、考核时间
每月中旬检查1次，重点检查路面保洁。月底进行全面检查。（日常巡查作为每月考评参考）
三、考核办法
1、考核采用扣分与工资挂勾的方式，具体划分为：
2、连续两个月保持分数最高者，奖励100元，连续两个月分数最少者警告，连续三个月分数最少者除名。
3、年终对全年评比得分最多者，奖励200元。
三、考核标准
1、路面应经常保持清洁，无堆积、无杂物等。其中发现一处扣1分，至该项分数扣完为止。（个别突发抛洒物及泄漏物，不在扣分范畴。但超过半天还未处理的按不合格扣分。）
2、中分带路缘石内、外侧、活动护栏处应经常保持清洁无杂草、无杂物。一处不合格扣1分，至该项分数扣完为止。
3、路肩板应经常保持清洁，杂草不能高于10cm，无越过路 ...