管理制度参考范本
安全管理要把事前防范放在首位
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近闻某单位发现一名生产岗位员工一天值夜班前饮酒后，当即让其停止上岗，并调换另一名员工顶岗。事后让这名违反安全生产规定的员工在班组会上做检查，还进行通报批评和相应处理。笔者认为，该单位从严管理注重做好事前防范的做法好，可以有效地避免生产事故的发生。试想，如果让其值班工人酒后上岗，迷迷糊糊，精神不在状态，当突发问题发生时必然导致操作延误或失控，后果不堪设想。因此，从安全生产和人性化管理的角度讲，此种从严管理也是对员工的关爱。
长期以来，不少单位安全管理大都是事前不注意对不安全因素的防范和消除，等事故发生了，又是查找原因，又是制定防范措施，又是对当事人进行批评和严肃处理，但一切都晚矣，都会对安全生产带来不利影响。这种安全生产管理亡羊之后才补牢和守株待兔的做法，使安全生产管理很被动。
作为石油化工、煤炭、交通运输等高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续生产的高危行业，生产岗位环环相扣，细小的安全隐患，思想上的麻痹大 ...