使命崇拜与宽容失败专业知识讲义
建立一个长久生存的企业组织，必须有一支忠于企业的
职员队伍。现代战争中，有过
许多的 雇佣军， 但任何一个国家的独立和自由不可能依靠雇佣来实现。同样道理，你能依靠雇佣军的力量建 设自己的企业吗？不错，企业是一个经济组织，待遇收入是吸引人的条件。但这并不是惟一 的条件。远大集团总裁张跃先生说：
〝我们的治理与时髦的词汇及哈佛的
治理毫不相干。我 了解
专门多港资企业，他们无视人的思想，把
职员当成出卖劳动力的机器，导致为利益工作， 这
可不能持久。我们
期望做的是通过一定
范畴和 不断扩大的授权来培养人
。因此，专门多公司付出十多倍的薪水来挖人，五年来真正有用的骨 干却无一人
流淌，因为我们的
职员是有使命感的。
〞　　使命是企业组织生存的灵魂。离开了使命，企业就如同没有灵魂的人，骨骼和血肉也许能够 完成新陈代谢，但却没有生命可言。
　　冯仑先生有个
专门形象的比喻：做生意实际上是从人家手里拿钱。但从人家手里拿钱，无 异于夺人贞操。如同谈恋爱，本质上是缺一个
夫人，但你不能
如此说，而要先从风花雪月， 从理想，从
以后谈起。但最终是要娶一个
夫人。　　组织 ...