聘请面试技巧大全
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(一)面试前的预备：
面试前要先料想主考官会问的问题，并预备慎重而有条理地答复。事先有预备的人，表情和肢体语言比较笃定冷静，且具备较好的回应力量。高校毕业生由于缺乏面试阅历，可事先找伴侣练习面试技巧。面试时最好提前
10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最终检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪：
面试务必要准时，一进公司就是面试的开场，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，假设当着主考官的面关掉，更可显出你的恳切。留意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但没关系盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对：
认真倾听对方的问题，审慎答复，不要太简洁，切忌只答复是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完好并举实例说明，但要避开冗长。假设对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你能为公司做什么时，假设无法马上答复，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些局部来 ...