中国企业文化
理论创新与实践
中国人民大学培训学院
企业文化的创新与发展
文化不能神话，而要科学化.克服浮躁、尊重科学，尊重管理、尊重资源，尊重人.这才是真正的尊重文化!“以人为本”，是企业文化品牌的核心.
WTO环境下世界各民族
文化的融合与企业文化发展
中华民族文化与现代社会经济、科学的有机、有需融合从历史到现实反观文化融合中国文化的基本解释什么是文化，什么是企业文化