高效招聘与面试技巧
人力资源部
如何高效开展企业的招聘工作
招聘定义招聘的重要性面试准备工作面试流程及各流程注意点招聘常见问题有效招聘的特征影响人才因素招聘工作方法、流程及具体步骤
招聘的定义
      招聘是组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职并从中选出适宜人员予以录用的过程。    招聘的目的是以最低投入招到最合适的人，实现组织最佳人岗匹配。    招聘包括招募和选聘两部分工作，招募是使尽可能多的人参与组织的应聘；选聘是从众多的应聘者中选出适合组织需要的人予以录用。