新员工面试技巧培训PPT
招聘面试的原则招聘面试的标准有效面试的三个流程-面试前准备-面试阶段-面试后评估
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招聘面试的标准
. 企业需要实现绩效的人才不要被一个人突出的特质打动实现绩效是面试人才的根本需求。. 实现绩效来自于三个匹配：人岗匹配人和组织匹配人和组织的发展匹配