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2024-11-11

01、数据概览

企业组织韧性,一个衡量企业在遭遇危机、挑战或环境变迁时,能够灵活调整、有效适应并迅速复原的能力指标,对于企业的长远发展至关重要。它不仅代表了企业短期内从困境中恢复的能力,更体现了企业能够借此契机实现自我革新与成长,从而在激烈的市场竞争中获得长期优势。组织韧性不仅是企业应对不利局面的坚固防线,也是推动企业持续繁荣的关键驱动力之一。

数据详情

  • 数据名称:企业组织韧性数据
  • 时间范围:1990年至2022年
  • 数据整理:作者手工整理
  • 参考文献
    • 吴晓波, 冯潇雅. VUCA情境下运营冗余对组织韧性的影响——持续创新能力的调节作用[J]. 系统管理学报, 2022, 31(06): 1150-1161.
    • 刘斌, 谭书琪. 企业社会责任对组织韧性创新的影响——基于中国制造业上市公司的多维实证分析[J]. 企业经济, 2022, 41(01): 113-121.
    本数据库采纳Ortiz的理论框架,将组织韧性概念化为一个涵盖高绩效增长与低财务波动性的二维结构,为深入分析企业韧性提供了科学依据。

02、相关数据字段

本数据集包含以下关键信息字段,旨在全面反映企业的组织韧性状况:

  • 证券代码:企业的唯一标识符
  • 证券简称:企业的简称或股票代码名称
  • 统计截止日期:数据收集的截止时间点
  • 报表类型:财务报告的类型或周期
  • 营业总收入:企业的总收入情况
  • 营业收入:企业的主营业务收入
  • 交易月份:数据对应的交易月份
  • 考虑现金红利再投资的月个股回报率:考虑红利再投资后的个股月度回报率
  • 不考虑现金红利再投资的月个股回报率:未考虑红利再投资的个股月度回报率
  • ID:数据的唯一识别号
  • 年份:数据所属的年份
  • 财务波动:衡量企业财务稳定性的指标
  • 长期绩效增长:反映企业长期业绩增长情况的指标
  • 组织韧性:综合评估企业面对危机时的适应与恢复能力

03、数据展示




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