员工管理心理学与卓越团队领导力学员版
导 论
     您在管理工作中遇到的困惑：       为什么有的员工总是没有原则？       为什么有的员工不能批评一句？       为什么有的员工批评再多都没关系？       ……       九型人格的学习将会告诉您答案。
学习九型人格的目的：一、个人：    了解真正的自己，了解他人，帮助您融入团队，帮您合理规划职业生涯。二、企业：   帮助管理者洞悉员工的行为动机，增强沟通效果。   帮助管理者掌握建立团队和知人善任的技巧。   帮助管理者激发员工的工作积极性。   帮助管理者提升领导才能。三、日常交往：   改善人际关系。   建立良好的友情关系。四、社会、家庭的帮助：   增进理解与关爱。   促进社会以及家庭的和谐与融洽。
导 论