企业单位的劳务合同
在当今社会，人们对合同愈发重视，许多场合都离不了合同，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。下面由我来给大家共享企业单位的劳务合同，欢迎大家参阅。
企业单位的劳务合同
1甲方：乙方：甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：
一.本合同自年月日开始至年月日终止，其中试用期：
30天。二.乙方在甲方指派地区
(全国范围内
)，从事门店营业员岗位。
三.甲方依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完
成状况的权利。
五.乙方应严格遵守劳动纪律和〔规章制度〕并服从甲方管理，主动完成所从事的工作。
六.甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方依据工作需要支配适度加班时间。
七.甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为
15日左右。
八.甲方应依据生产经营状况及乙方
的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九.甲方支付乙方岗位基本工资
1400
元，三金补助
400元。在履行本协议期间如有薪资调整或改变，则调整后按新标准执行 ...