管理制度参考范本
职工培训管理程序
撰写人：__________________
部 门：__________________
时 间：__________________
1．目的
为建立和运行OHSMS，提高职工OHS意识和安全文化素质，防止各类事故的发生，减少职业危害，消除或减少事故损失。
2．范围
本程序适用于公司所有在册职工的培训。
3．职责
3．1安全处负责确定OHSMS各类人员的培训需求。
3．2人事处负责组织公司在册人员的全员培训工作。
4．工作程序
4．1OHS对人员资格的要求
4．1．1OHS管理者代表、专职安全管理员
4．1．1．1熟悉和理解国家或地方的职业安全健康部门已颁布的法律、法规和有关条例，及时获得其最新内容，并予以认真贯彻执行。
4．1．1．2必须经OHS的专业机构的培训和考核，且持有相应的证书。
4．1．1．3熟悉劳动保护专业知识与技术业务，有相互联系协调的工作能力。
4．1．2管理操作人员
了解国家和地方有关职业安全健康、劳动保护的法规、条例，熟悉劳动保护方面的技术操作和管理，认真做好安全防范措施，防止各类事故的发生。
4．1J．3内部审核员
4．1 ...