1.目的为合理、有效的利用资源、能源，杜绝浪费现象，特制定本程序。
2.适用范围
本程序适用于公司及各项目部资源、能源的使用与管理。
3.职责3.1人力资源部负责对新员工进行节约资源、能源的教育。通过多层次、多渠道向员工宣传节约资源、能源的知识、方法。
3.2公司总部的能源归口管理由后勤服务中心负责。
3.3公司总部各部门使用的纸张由总经理办公室负责。
3.4能源和资源的日常管理由各部门、各单位负责。
3.5项目部的能源和资源由项目部自行负责。
4.实施4.1公司总部办公区水、电的管理
4.1.1
后勤服务中心负责所属范围内的水、电管理，统计所属范围内水、电消耗量，每年对能源管理情况进行一次分析。
4.1.2
后勤服务中心负责编制《节水、节电作业指导书》并下发到公司总部各部门，各部门应将其传达到每一位员工。
4.2现场施工水、电使用管理
4.2.1
现场水、电管理须按照生活、生产分开计量的原则，合理布局，并执行一表一卡制。
4.2.2项目部负责编制本项目用能计划（按项目预算总量确定）并写入《目标指标及环境管理方案》中。
4.2.3
各项目部的日常工作如下：
（1）负责所属范围的供水、供 ...