员工培训2
基本概念
什么是培训需求分析？通过收集组织、岗位任务、员工个人的有关信息，运用一定的方法和技术对收集的信息进行分析，确定现在状况与理想状况的差距，并对差距产生的原因进行判断，以确定是否需要培训以及培训的内容
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要分析哪些状况？需求分析的核心是什么？培训需求分析有什么作用？什么时候需要要进行培训需求分析？什么人参与？
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