人力资源规划(guīhuà)
人力资源专业(zhuānyè)能力提升
“选对人”远比“用对人”的成本(chéngběn)要小！！！
提高能力开阔眼界
郑春国专注人才发展
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人力资源规划(guīhuà)的概念
人力资源规划(guīhuà)的制定过程
人力资源规划(guīhuà)的内容
规划具体技术及案例
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企业为确保自身在未来对人力资源数量和质量上的需要并使企业和员工得到长期利益(lìyì)，根据自身在变化环境中的人力资源的供给和需求情况，制定引进、保持、提高、流出人力资源等方面的政策和措施的过程。
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