考核指标参考数据
业务支援力：部门间效劳满意度调查〔限行政后勤、幕僚部门〕管理能力：员工满意度调查员工流动率＝当期流失人数÷〔期初＋期末〕÷2员工出勤率＝实际出勤人天数÷应出勤人天数本钱预算达成率＝实际本钱预算额÷预算本钱额教育训练出席率＝〔实际出席人次÷应出席人次〕提案件数或价值成长率5S活动评核合格率
职员增加率：工资增加率：间接人工比率＝间接人工÷员工总数加班工资率＝加班工资数÷工资总数离职增加率：出勤率或缺勤率＝出勤人数〔或缺勤〕÷员工总数迟到或早退＝迟到早退人数÷员工总数员工平均工资＝工资总数÷员工总数招募本钱率＝招募本钱÷招募人数训练本钱率＝训练本钱÷雇用人数平均训练本钱＝训练本钱÷训练天数受训比率＝受训员工人数÷员工人数