如何做好员工培训与开发
主讲人：   王 珍
目  录
一、实施员工培训与开发的主要目的二、实施员工培训与开发的主要原那么三、建立完善的员工培训与开发体系四、如何实施有效的员工培训与开发
一、实施员工培训与开发的主要目的
  培训是指员工在自己现在或未来工作岗位上的工作表现到达组织的要求而进行的培养及训练。员工开发是指为员工未来开展而开展的正规教育、在职实践、人际互动以及个性和能力的测评等活动。  实施培训与开发的主要目的有： 〔1〕 提高工作绩效水平和员工的工作能力； 〔2〕 增强组织或个人的应变和适应能力； 〔3〕 提高和增强员工对企业组织的认同和归属感。