如何设计企业组织架构培训
整合资源达成目标
为创新提供条件
突出适应环境变化
组织是由人及其相互关系组成的精心设计的结构和协调动活动系统，有确定目标，同时与外界保持密切联系
环境
规模
技术
   战略
在设计组织结构时，应考虑公司战略所决定的运作目标以及环境、技术、规模等因素
行业环境
1 环境的不确定性2 对环境不确定性的适应3 对环境资源的控制
公司规模
1 组织规范化2 组织分权化3 组织复杂性4 管理人员比率
技术服务要求
1 行业特点2 部门技术特点3 工作流程
公司战略
1 经营性目标2 核心技能3 高层管理者的要求
组织结构