某体育用品公司怎样编写职务说明书
职务说明书的意义职务分析方法职务分析问卷系统介绍职务说明书编写注意事项
举例一：质检经理
XX公司现状
处理建议
现任质检经理精通鞋业产品，主要负责鞋业产品质量检验，其职务说明书误将鞋业主管职能混入
界定经理与主管的工作内容，明确质检主管工作内容及权责，本情况处理为质检经理（兼鞋业质检主管），对其考核参考经理和主管二份说明书
举例二：财务协理
财务协理职位设置考虑的因素有二：一是任职人员的软硬指标尚未达到经理标准；二是为可能合适的人选留下空缺。属于因人设岗
明确财务经理工作内容与权责，现财务协理代行经理职责，待遇不变。设立主管职位，明确权限。
根据某某访谈记录