组织结构设计指导
同您探讨并确认我们对联想经营目标和战略的理解经营环境当前面临的挑战成功要素实现预期目标的关键因素五个因素：业务、组织结构、员工、领导层、文化同您交流我们的分析方法，并听取您的见解知识交流统一项目术语含义，以促进交流和合作就下一步行动计划达成共识核准建议方案
成功要素关键因素独到之处
价值取向
访谈 - 副总裁杨先生、
总裁级小组
案头研究：可获得的公共资源
定量研究
联想内部文件
企业关键能力实现未来目标
必备的能力
必要因素(WIN)概述
定量研究
选定试点部门
同试点部门合作