文|黎珊如果说K12机构的价格战是为了抢占生源市场，那么，在这常规市场手段的低价策略之后，师资配备就成了能否最终制胜的重要考量。市场中出现的
师资争夺、师资包装事件，让教师储备的话题重新成为业内关注重点。        培训行业的师资到底有多缺？K12领域，为了配合暑期的低价促销战，大型培训机构
都要在3月份甚至更早开始大量储备暑期班的老师。暑期班动辄近数万人次的招生数，需要大量的老师上岗。这个缺口有多大？据点师成金CEO赵尔迪透露，