薪酬福利(fúlì)管理
第一页，共39页。
薪酬管理(guǎnlǐ)概述
薪酬系统(xìtǒng)的概念薪酬理论 确定薪酬策略的流程 薪酬设计的影响因素
第二页，共39页。
吸引(xīyǐn)Attract
保存(bǎocún)Retain
鼓励Motivate
参加to join
工作to work
改善组织绩效to improve organization performance
商业目标Business Goals
第三页，共39页。