管理制度参考范本
安全风险辨识手册(配电)
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1、有精神不振、注意力不集中等现象的，不得工作；
2、有明显的疲劳、困乏、其它身体不适现象，不得工作。
在编制标准化作业指导书时充分考虑劳动组织，合理安排工作时间、人员，做好各项防触电的措施并认真执行。
2、标准化作业指导书编制、审批和执行未按规程、标准要求严格执行，致使现场危险点分析、控制措施不充分、现场作业不规范造成人员触电。
作业指导书编制要结合现场实际进行；认真履行审批手续；执行中要按程序逐项进行，严禁两张皮的现象。
1、作业指导书的内容规范、完整，危险点分析透彻，预控措施完备；
2、作业指导书的审核、批准手续完备；
3、现场工作按照作业指导书流程严格执行，各种过程记录及时完整。
1、根据工作内容和性质，应用相关管理手段进行作业控制；
2、标准化作业形式要求、内容要求与实际相一致；
3、根据工作任务和安全文明作业需要，现场应用三措一案（作业指导书、危险点分析预控卡等）等管理手段。
3、工作任务及范围 ...