一级建造师考试建筑工程科目易考点精选
环境、气候、地形、地质、工程特点、实施方案的特点、现场平面布置、劳动组合、
施工机具等
编制劳动力需要量计划时，由于工程量、劳动力投入量、持续时间、班次、劳动效率、
每班工作时间之间存在一定的变量关系，因此，在计划中要注意它们之间的相互调节。
①按设备计算定员。
②按劳动定额定员。
③按岗位计算定员。
④按比例计算定员。
⑤按劳动效率计算定员。
⑥按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员的人数。
①建筑劳务企业必须依法与工人签订劳动合同，合同中应明确合同期限、工作内容、
工作条件、工资标准  ( 计时工资或计件工资  ) 、支付方式、支付时间、合同终止条件、双方
责任等。
②劳务企业应当每月对劳务作业人员应得工资进行核算，按照劳动合同约定的日期支
付工资，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由随意克扣或无故拖欠工人工资。
③总承包企业、专业承包企业项目部应当以劳务班组为单位，建立建筑劳务用工档案，
按月归集劳动合同、考勤表、包工作业工作量完成登记表、工资发放表、班组工资结清证
明等资料 ;
④总承包企业或专业承包企业支付 ...