济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
  岗位：出库制单员     指标类型：硬性指标       考核周期：月度        考核日期 ：
                                 考核
序号   KPI     KPI说明    信息来源   考核目的    计算方式     评分 权重 得分
                                 标准
                         每发现一次不根据生产批
       指根据生产人员提供的生产批
                     保证物料领取的 次号及数量，制作生产批
1  制作限额领料单 次号及数量，制作生产批次配    限额领料单            100分    30%
                      合理性  次配料的限额领料单的扣
        料的限额领料单
                           10分
        指处理市场退货业务帐务包括
        产成品入库单, 其他出库单,调
             ...