如何制定绩效考核的目标
专题一绩效管理与绩效考核
何谓绩效管理？
绩效 = 结果 + 过程(行为/素质)  是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现 绩效管理:  是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程