建立以需求为导向的量化培训管理
主要内容
第一单元、培训制度、资源和流程第二单元、培训运作管理第三单元、外部讲师甄选第四单元、培训量化管理
第一单元、培训制度、资源和流程
一、培训管理的四个误区二、培训体系三、课程体系