企业工资福利若干热点问题政策解读
近年来，我国先后颁布了有关劳动保障方面的“三法二例”（即劳动合同法、就业促进法、仲裁法和合同法实施条例及带薪年休假条例）。这一系列新法的颁布实施，使企业劳动管理的法律环境发生了重大变化。面对这一重大变化，如何适应新法规定，有效运用新法合理设计企业用人管理和工资分配制度，控制用人风险，降低人工成本，促进企业发展，成为各类企业关注的热点问题。     下面根据收集到的情况，进行归类，讲六个问题。
    ：     一、关于劳动法中的劳动报酬与工资     二、最低工资保障制度及其规定     三、关于法定节假日和职工带薪年休假的规定     四、关于工时制度的新规定     五、关于延长工时和加班工资的规定     六、关于劳务派遣与工资支付