学院办公室工作计划书


一、日常工作
在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。
办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校
章，收文、发文，完成各项临时工作。
配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。
组织国际联校学科评估活动。
加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理
水平，提高服务能力。
二、人事工作
(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”    ，做好聘
任、考核工作
1.聘任：XX 年 4 月：聘任意向调查表 ;XX 年 7 月：签订协议 (在
职、见习、试用、外聘返聘 )
2.考核：
推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》
相结合，落实海淀区《师德评价手册》 。

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   (二)教师培养，“十五”继续教育工作
   按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教
育工作。
   1.英语口语能力： 经过努力，我校已有 50 人达到规定标准，继
续组织未达标教师参加辅导及测试。
   2.应用信息技术能力：参加计算机  a 级考试，协调组织教师参
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