今天国考，也就是国家公务员考试，又有大约1.8万公务员要诞生了。
精兵简政，即精简人员，缩减机构。此政策一直以来也是我国政.府一项重要政策。
然而，如同企业一般，国家每年都举行一次考试，每年都产生一大批公务员。这似乎与精兵简政是矛盾的。
也许随着国家的发展，需要一批人才在一些岗位发光发热，但如同企业一般地招人，则不可不谓之越奇怪。
企业每年都招进一批新人，除了有人退休、跳槽以外，很重要的一个原因是，小企业在变成大企业，大企业在对外扩张。只要有足够的市场，有足够的利润，就有足够的扩张需求。
然而，国家的规模并没有在扩张，不是冷兵器时代如汉武帝出征匈奴，不是秦始皇开疆辟土一统天下，960万平方公里随便变化一小块就将闹得天翻地覆。
在不存在利润甚至公务员是食利者阶级的情况下，在国家规模不可能扩张的情况下，在退休跳槽比例低于企业的情况下，一个国家如同企业一般招贤纳士，每一个应聘者也都是满纸爱国爱民。
真是想不通啊想不通。