1、以下说法对的的是
( )。　　A.招聘总成本
=直接成本
+间接费用
　　B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
　　C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
　　D.在制定薪酬体系的六个基本环节中，薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行
　　参考答案：
A2、也许会影响到绩效考核的工作特性涉及
(　　)。　　A.公司规模
　　B.岗位在组织与公司中的地位
　　C.人员流动情况
　　D.利润与产值完毕情况
　　参考
答案：B3、劳动争议仲裁的原则不涉及
( )　　A.裁决应先行调解
　　B.当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼
　　C.在双方当事人都批准的情况下仲裁委员会才干接受仲裁
　　D.也许影响公正裁决的人应当回避
　　参考答案：
C4、各职能部门在绩效管理方面的重要责任是
( )。　　A.及时对员工进行绩效反馈
　　B.调整部门与员工的工作计划
　　C.解决员工在绩效考核方面的申诉
　　D.保证绩效考核制度符合法律规定
　　E.提供与绩效考核有关的
培训和征询
　　参考答案：
A, B
5、周岁B.6、开发重要是指管理开发，指一切通过
( )转 ...